PARCE QUE C’EST JUSTE d’applaudir les olympiens dans tous les domaines (mathématique, physique, innovation, etc)

Les Jeux Olympiques Paris 2024 ont été un succès et ont créé une magnifique dynamique dans nos sociétés ce qui ouvre une opportunité unique de mettre en lumière et à l’honneur les autres olympiens qui malgré le manque de médiatisation ou des budgets sont autant méritants dans leurs parcours d’excellence pour remporter des concours généraux en mathématiques, physique, etc.

Moi-meme ancien olympique en physique et en tant que fondateur du Sommet Européen à Paris en 2002, j’ai voulu que l’édition 2024 de notre Sommet annuel rende hommage à tous les olympiens ainsi qu’à leurs professeurs mais aussi à ceux qui incarnent les valeurs et l’esprit de l’olympisme dans leurs activités depuis des années et qui inspirent pour une société ou l’effort personnel, l’abnégation, le respect des autres, la ténacité, le partage sont des choix évidents tout au long de leurs vie.

Organisé au Palais Brongniart à Paris ce 27 septembre a été un véritable hommage et révélation de la force de la diversité d’expression de la créativité et l’effort humain, des parcours de carrière, des efforts, des réussites dans différents domaines, des inspirations, des diversités des élites de la diaspora scientifique et d’innovation qui ont pourtant en commun ces mêmes valeurs de l’olympisme qu’on a décidé de mettre en lumière par les Prix d’Excellence du Sommet, Edition 2024.

“Oui, PARCE QUE C‘EST JUSTE de reconnaitre aussi par tous les diaspora en Europe et dans le monde l’admirable succès collectif des Jeux Olympiques Paris 2024 et faire rayonner les valeurs de l’olympisme dans tous nos métiers et actions. 

PARCE QUE C’EST JUSTE de ne pas hésiter à mettre en lumière à cette occasion aussi les OLYMIQUES dans d’autres domaines dont  les sciences humaines et sociales, les mathématiques, la physique, l’economie, l’innovation, le business, le management, la culture, la médecine, etc.​

PARCE QUE C ‘EST JUSTE de les applaudir malgré la distance, le manque des budgets pour les faire venir à Paris au Sommet et malgré tout. Ce fut une occasion unique d’applaudir les olympiques en mathématiques, physique, business, culture, aujourd’hui au coeur de Paris et en plus, de mettre à l’honneur leurs professeurs inspirants, dans l’ombre de leurs succes qui font pousser des carrières magnifiques et PARCE QUE C’EST JUSTE de nous rappeler au moins une fois ensemble de leurs efforts, de les nommer, avec un sourire parfois en se rappelant des moments difficiles mais utiles. PARCE QUE C’EST JUSTE de partager aujourd`hui ensemble ces VALEURS de l’OLYMPISME qui s’imprègnent dans l’esprit même de l’être et de faire des choix chaque jour et qu’on peut résumer ainsi : L’EFFORT PERSONNEL, L’ABNEGATION, LE DEPASSEMENT DE SOI, LE PARTAGE, LE RECOMMANCEMENT, LE RESPECT, etc. 

Dans les valeurs de l’olympisme IL Y A LE BUT de devenir CHAMPION, il y a des gagnants mais surtout il n’y a PAS DES PERDANTS!

“Car en choisissant l’esprit des valeurs olympiques on GAGNE TOUJOURS : de la confiance en soi, du respect, des moments de vie admirables, de capital savoir, des amis !

“Le fait que la diaspora scientifique et d’innovation, animée par le Dr Florin Paun, fondateur du Sommet européen de Paris, rende hommage aux enseignants qui ont contribué à l’éducation des Roumains situés dans différentes coordonnées géographiques de la Terre, pour mettre en la lumière en 2024, des personnalités qui peuvent inspirer les jeunes du XXIe siècle de Roumanie, d’Europe et du monde entier, représente une initiative très importante. 

L’Académie roumaine, bien qu’elle ait pour objectif principal de consacrer les plus hautes valeurs intellectuelles de spécialistes, généralement d’âge vénérable, a pour objectif les jeunes, qu’elle récompense chaque année à travers des bourses, des écoles d’été et l’admission à des groupes de recherche avancée.

Les jeunes qui se distinguent par des créations de grande envergure, par des performances uniques, comme les athlètes médaillés et même les participants aux Jeux Olympiques, comme les olympiens de différents domaines scientifiques et artistiques, comme leurs professeurs, ont besoin de reconnaissance et d’encouragement. 

Aujourd’hui, alors que le monde est traversé par diverses crises et phénomènes tels que la « cancel culture » ou le phénomène « éveil » (woke), il est nécessaire de revaloriser le mérite, le sacrifice personnel et de promouvoir le culte du travail. 

L’Académie roumaine rend hommage à tous les lauréats et interprètes dans différents domaines de l’activité humaine, du sport à la recherche, les félicite sincèrement pour leurs réalisations, reconnues aujourd’hui avec tant de générosité, à Paris, dans la Ville Lumière, par un groupe de chaleureux, des gens animés d’amour pour l’excellence roumaine présents sur tous les méridiens du globe.”

L’académicien Ioan-Aurel Pop, Président de l’Académie Roumaine

“I am glad that the European Summit in Paris is awarding in 2024 our commun book The Oxford Handbook of Open Innovation and I salute the founder of the Summit, Dr. Florin Paun and all its participants in Paris today. 

It is a great honor to celebrate a work that is profoundly influencing both academia and industry: The Oxford Handbook of Open Innovation. It has been edited by Henry Chesbrough, Agnieszka Radziwon, Wim Vanhaverbeke and Joel West. This book, with its 57 chapters and 1000 of pages, stands as a monumental achievement, and its contribution to both the academic community and managerial practice cannot be overstated. It is a unique blend of theory, research, and real-world application that has become essential for anyone invested in innovation today.​

Value for Academics and Managers

For academics, The Oxford Handbook of Open Innovation is much more than just a compilation of research—it is a comprehensive resource that links innovation theory to empirical evidence. It provides rigorous analysis, making it a foundational text for teaching, research, and advancing our understanding of how innovation unfolds in practice. It covers a wide range of disciplines—from economics and management to network theory—allowing researchers to explore the full spectrum of open innovation (OI).​

For managers, this book is an indispensable guide that transforms complex academic theories into actionable strategies. It offers practical advice on how to implement open innovation frameworks in organizations, which is crucial in a world where the speed and complexity of innovation continue to escalate. Managers can rely on this work to make informed decisions, whether they are forming strategic partnerships, managing intellectual property, or navigating the challenges of a digital economy.” 

Prof.Dr. Wim Vanhaverbeke co-auteur avec Henri Chesbrough de Handbook of Innovation. ​​

(Pour plus de détails: http://www.interviewfrancophone.net)

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Published by: PhD. Florin Paun

Experienced in multi sector Industries, having been successful Scientist and R&D Coordinator myself, I chose to dedicate my professional life in helping other researchers to make come true their technological dreams by embracing a career in Innovation to support them in bridging the gap between new Technologies and Market. Scientists being more “Knowledge oriented”, one of my constant struggles was to complete the Entrepreneurial team with the right Entrepreneur on board… or reveal the “Entrepreneur” in them. Based on my multidisciplinary engineering background, evolving constantly in a multicultural environment, I upgraded my knowledge with innovation economics at MIT Sloan (in this particular positive tension environment) and started to learn operationally hands-on through successes and failures. Thus, I have seen, understood and qualified more than 200 projects of Innovation and Entrepreneurial ventures based on Advanced Technologies. More than 70ty of them become successful Technology Transfer agreements under my coordination and through amazing “champions” teams’ efforts I always built and sustained. All through my career I had the chance to be actively involved in Shaping Ecosystems and work with all the actors on their strategies of Innovation and Growth while launching R&D consortia, launching Agile Tech-Demonstrators or supporting Business Development for Competitiveness Clusters, Large Corporations, Start-Ups and R&D Laboratories. Shaping Ecosystems and Clustering Technologies around Business Cases carried-out by right Entre(Intra)preneurial teams is thus now a Belief. I also had the chance to understand that although important, the Human aspects are not enough to bring ideas to life through successful applications on the targeted market… Process, practices, tools are extremely important too and thus I developed new tools like, Asymmetries Compensation within Collaborative Innovation process, Demand Readiness Level vs Technology Readiness Level, Risk & Benefits Sharing Co-Development Contracts… this brought me to become an Expert in Challenging Business Models, in Selecting and Qualifying Innovation Projects and Ventures and… have the honor to become an European Innovation Council Jury Pilot Member. Myself as Multidisciplinary Scientist, Entrepreneur, Investor, Lecturer, Speaker & Innovation Advocate, I will be honored to meet passionate and hard worker entrepreneurs serving their dreams and the future of the humanity.

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